Next Culture
Next Research는 인재에 대한 체계적인 교육에 적극적으로 투자합니다.
Next Research는 `Integrated Insights for Customer Growth` 슬로건 아래
고객사 뿐만 아니라 임직원의 동반 성장을 지향합니다.
Learning & Development
Next Research는 연구진의 전문성 강화 및 개인의
Career Development를 위한 L&D 프로그램을 운영합니다.
업무와 연관성 높은 교육 외에도 직원들의 자발적인 교육 프로그램을 통해,
개인의 성장과 소속감의 제고를 함께 도모하고 있습니다.
01 신입사원의 업무 이해를 위한 신입 직무 교육 Program02 Presentation 스킬 트레이닝03 다양한 자동화 tool 활용 트레이닝04 업무에 도움이 되는 개인 발전을 위한 자기주도교육 프로그램05 Best Practice 공유 트레이닝을 통해, 성장의 밑거름 제공
Employee Well-being Program
직원들의 근무만족도를 높이기 위한 다양한
웰빙 프로그램을 운영합니다.
01Friday Weekend - 금요일 4시 퇴근02유연근무제 - flexible한 출퇴근 시간03재택근무제04생일 휴가 제도05전직원 복지 포인트 제공06본인 및 가족 경조사 지원07사내 동호회 활동 지원08자율 복장09장기근속 포상10간식 매대 운영11야근 교통비 제공12대체 휴가 제공